Laurent Mathiault prend la direction régionale de POINT.P en Nouvelle-Aquitaine. Le distributeur de matériaux de construction réorganise son pilotage pour renforcer la proximité avec les artisans et les entreprises du bâtiment. Après plus de vingt ans au sein de Saint-Gobain et plusieurs responsabilités commerciales et opérationnelles, le dirigeant arrive dans une région vaste, marquée par le ralentissement du neuf et les besoins croissants de rénovation énergétique.
Un dirigeant formé au sein du groupe
Laurent Mathiault connaît l’enseigne de l’intérieur. Entré dans le groupe Saint-Gobain en 2003, il y a occupé des fonctions liées au développement, à la gestion de points de vente, au commerce et au marketing. Son parcours l’a conduit de la conduite d’agences à la direction de réseaux plus larges, avec une constante : le contact avec les professionnels et l’organisation d’équipes réparties sur plusieurs territoires.
Depuis 2020, il pilotait la région Nord de POINT.P. Cette expérience lui a permis de travailler sur la modernisation des agences, la lisibilité de l’offre et la complémentarité entre les métiers du gros œuvre, de l’aménagement et de la rénovation. Sa nomination en Nouvelle-Aquitaine s’inscrit dans une réorganisation nationale destinée à donner davantage de poids aux directions régionales.
Un réseau très présent autour de Bordeaux
La mission couvre douze départements, des zones urbaines de Bordeaux, Poitiers ou Limoges aux bassins ruraux où l’agence de matériaux reste un maillon essentiel des chantiers. En Gironde, l’enseigne dispose notamment d’implantations à Mérignac, Pessac, Martillac, Saint-André-de-Cubzac, Saint-Loubès, Pauillac ou Saint-Émilion, ainsi que de showrooms consacrés au carrelage et à l’aménagement.
Les artisans peuvent consulter la liste détaillée des agences et showrooms POINT.P en Gironde pour retrouver les horaires, coordonnées et services disponibles. Ce maillage donne au nouveau directeur une responsabilité très opérationnelle : adapter les stocks, les conseils et la logistique aux réalités de chaque bassin d’activité.
Le bâtiment traverse une profonde mutation
Cette prise de fonction intervient dans une période exigeante. Le recul de la construction neuve pèse sur l’activité, tandis que la rénovation devient un marché central. Isolation, adaptation des logements, confort d’été, réemploi et réduction de l’empreinte carbone transforment les demandes adressées aux négoces. Le rôle d’un distributeur ne consiste plus seulement à fournir des produits : il doit aussi orienter les professionnels vers des solutions techniques cohérentes.
POINT.P affirme vouloir accélérer l’accompagnement des professionnels du bâtiment dans les territoires. Cela passe par la disponibilité des matériaux, mais aussi par la formation des équipes, les outils numériques, la livraison et l’aide à la préparation des chantiers. La région s’appuie sur un siège installé à Canéjan, au sud de Bordeaux, où sont regroupées plusieurs fonctions stratégiques.
Les priorités commerciales régionales apparaissent également dans la présentation officielle des missions marketing de POINT.P Nouvelle-Aquitaine à Canéjan : analyse du marché, expérience client, fidélisation, visibilité locale et développement de la rénovation énergétique. Autant de sujets que Laurent Mathiault devra désormais coordonner à l’échelle du réseau.
Une feuille de route tournée vers le terrain
Le nouveau directeur devra conjuguer la puissance d’une grande enseigne et la proximité attendue par les entreprises locales. Son expérience du management de réseaux constitue un atout pour harmoniser les services sans effacer les spécificités locales. La performance des agences néo-aquitaines dépendra autant de leur capacité à livrer vite que de la qualité du conseil apporté aux artisans.
Cette nomination place donc un cadre expérimenté à la tête d’un marché régional en recomposition. Pour POINT.P, le défi sera de faire du réseau physique un partenaire des nouveaux chantiers, tout en maintenant un ancrage commercial de proximité.
À lire aussi : Gironde : les nageurs-sauveteurs recrutent déjà pour l’été 2027
