Bonne nouvelle pour l’emploi en Gironde et en Nouvelle-Aquitaine. Le groupe français Thales, acteur majeur de la défense, de l’aéronautique, de l’espace et des technologies critiques, lance une vaste campagne de recrutement en 2026.
À l’échelle mondiale, plus de 9 000 postes sont à pourvoir, dont 3 300 en France. Parmi eux, près de 280 recrutements sont prévus en Nouvelle-Aquitaine, une opportunité significative pour le bassin d’emploi bordelais et les territoires industriels de la région.
Un contexte international qui booste l’activité du secteur défense
Cette dynamique de recrutements s’inscrit dans un contexte géopolitique tendu et une forte augmentation des commandes dans le secteur de la défense. Thales voit ses carnets de commandes se remplir, notamment sur des programmes stratégiques liés aux radars, aux systèmes de surveillance, aux équipements embarqués et aux solutions numériques critiques.
En France, certaines lignes de production ont déjà changé d’échelle ces derniers mois. Sur plusieurs sites industriels, la cadence de fabrication a été fortement augmentée afin de répondre aux besoins des armées et des partenaires institutionnels. Cette montée en puissance se traduit directement par un besoin accru de main-d’œuvre qualifiée, à tous les niveaux de compétences.
Des opportunités concrètes pour Bordeaux et la Gironde
En Nouvelle-Aquitaine, les recrutements concerneront plusieurs métiers stratégiques. Autour de Bordeaux et en Gironde, Thales recherche notamment des techniciens de maintenance, des ingénieurs en électronique, des spécialistes logiciels, des experts en cybersécurité, ainsi que des profils en intelligence artificielle et en data. Les métiers de la production industrielle ne sont pas en reste, avec des besoins en chaudronnerie, assemblage, tests et contrôle qualité selon les sites.
Cette campagne de recrutement représente une véritable opportunité pour les jeunes diplômés, les profils en reconversion professionnelle et les techniciens expérimentés de la région. Les formations locales, lycées techniques, écoles d’ingénieurs et universités de l’agglomération bordelaise constituent un vivier important pour répondre à ces besoins. Le groupe mise également sur l’alternance et l’apprentissage pour préparer les compétences de demain.
Une dynamique qui dépasse Thales et irrigue toute la filière
Au-delà du seul groupe Thales, c’est toute la filière aéronautique et défense en Nouvelle-Aquitaine qui bénéficie de cette dynamique. La région, historiquement ancrée dans l’aéronautique et l’industrie de pointe, voit ses sous-traitants, PME industrielles et entreprises technologiques également renforcer leurs équipes pour suivre la hausse d’activité.
Cette accélération répond aussi à un enjeu générationnel : de nombreux départs à la retraite sont attendus dans les prochaines années au sein de la filière défense. Le renouvellement des compétences devient donc stratégique pour maintenir la capacité industrielle française et préserver le savoir-faire local.
Un levier d’attractivité pour le territoire bordelais
Pour Bordeaux et la Gironde, ces recrutements renforcent l’attractivité du territoire sur des métiers à forte valeur ajoutée. Le développement de pôles technologiques, l’essor des formations numériques et industrielles, ainsi que la qualité de vie du territoire participent à attirer de nouveaux talents. À l’heure où de nombreux secteurs peinent à recruter, cette vague d’embauches dans la défense et les technologies critiques constitue un signal fort pour l’emploi local et régional. A vos cv !
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