Dans un contexte économique incertain, le marché de l’emploi en Nouvelle Aquitaine traverse une période contrastée. Si certains indicateurs montrent des signes de ralentissement, d’autres témoignent d’une réelle dynamique économique. Face à ces défis, France Travail Nouvelle Aquitaine mise désormais sur l’intelligence artificielle (IA) pour améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi et faciliter les recrutements.
Un chômage en légère hausse mais un taux d’emploi record
Selon les dernières données disponibles, le taux de chômage en Nouvelle-Aquitaine a atteint 7 % au troisième trimestre 2025. Ce chiffre marque une hausse de 0,4 point sur un an, mais reste néanmoins inférieur à la moyenne nationale.
Dans le même temps, un autre indicateur montre une tendance plus positive : le taux d’emploi régional atteint un niveau historiquement élevé. En effet, 67,5 % des personnes âgées de 15 à 64 ans occupent actuellement un emploi dans la région. Ce taux dépasse de 0,7 point la moyenne nationale, ce qui confirme la relative solidité du marché du travail néo-aquitain.
La Gironde se distingue particulièrement, avec un taux d’emploi atteignant 68,3 %, preuve du dynamisme économique du département et de la métropole bordelaise. Cette progression s’explique en partie par certaines évolutions structurelles, notamment la réforme des retraites et le développement de l’apprentissage, qui ont contribué à augmenter mécaniquement le nombre d’actifs en emploi.
Une forte hausse du nombre d’inscrits à France Travail
Malgré ces indicateurs encourageants, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits à France Travail augmente nettement. La région compte désormais 664 403 inscrits, soit une hausse d’environ 20 % par rapport à l’année précédente.
Cette augmentation s’explique principalement par la mise en œuvre de la loi sur le plein emploi, qui prévoit désormais l’inscription automatique à France Travail des bénéficiaires du RSA. Cette réforme modifie profondément les statistiques et rend plus complexe l’analyse des tendances réelles du marché du travail. Par ailleurs, l’économie reste fragilisée par plusieurs facteurs internationaux et nationaux, notamment les tensions géopolitiques et le ralentissement économique global.
L’intelligence artificielle au service du retour à l’emploi
Pour répondre à ces nouveaux enjeux, France Travail Nouvelle-Aquitaine accélère sa transformation numérique. L’organisme déploie de nouveaux outils reposant sur l’intelligence artificielle afin d’améliorer la mise en relation entre entreprises et demandeurs d’emploi.
L’un des principaux dispositifs repose sur un système de notifications intelligentes capable de diffuser automatiquement une offre d’emploi à plus de 200 profils compatibles simultanément. Les algorithmes analysent les compétences, l’expérience et la localisation afin de proposer des correspondances pertinentes.
L’objectif est clair : augmenter fortement le nombre de placements quotidiens, actuellement estimé à environ 700 recrutements par jour.
Mieux comprendre les besoins des entreprises
France Travail développe également un tableau de bord analytique destiné aux acteurs du réseau de l’emploi. Cet outil permet d’analyser les données économiques locales et d’identifier plus précisément les besoins en recrutement selon les territoires et les secteurs d’activité.
En parallèle, l’organisme renforce son action auprès des entreprises en déployant des équipes de prospecteurs dédiés. Leur mission consiste à aller directement à la rencontre des recruteurs pour détecter les opportunités d’embauche et accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement. Cette stratégie est essentielle, car près de 75 % des entreprises ne passent pas par France Travail pour recruter.
Des services de proximité pour les demandeurs d’emploi
Autre priorité : faciliter les démarches des demandeurs d’emploi. France Travail prévoit ainsi de multiplier les points d’accueil de proximité, notamment dans certaines mairies ou structures locales, afin de rendre les services plus accessibles.
Cette transformation intervient alors que le nombre d’offres d’emploi déposées sur la plateforme a diminué de 17,5 % sur un an, signe d’un marché du travail plus tendu. Face à ces défis, France Travail parie sur la technologie, la proximité et la personnalisation des services pour améliorer l’accès à l’emploi et accompagner au mieux les entreprises comme les demandeurs d’emploi en Nouvelle Aquitaine.
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