L’Odyssée Managériale organise une conférence inédite sur l’engagement au travail à Bordeaux

Après 294 jours d’exploration autour du monde, l’Odyssée Managériale revient à Bordeaux. Dix mois, trois continents et plus de 300 rencontres plus tard, Adèle et Paul lèvent le voile sur leurs découvertes lors d’une conférence à ne pas louper début septembre au Théâtre L’Inox.

Dix mois à la rencontre du monde du travail

Imagine que tu passes près d’un an à sillonner l’Asie, l’Océanie et l’Amérique latine, non pas en touriste, mais pour comprendre comment les gens, partout dans le monde, s’engagent dans leur travail. C’est exactement ce qu’ont fait Adèle et Paul, deux Bordelais passionnés par l’avenir du management. Leur mission ? Observer, interroger et partager les pratiques les plus inspirantes pour ramener en France des clés concrètes et humaines.

Au total, 294 jours, trois continents et 300 rencontres avec collaborateurs, dirigeants et DRH. Une exploration intense autour d’une question simple mais universelle : « C’est quoi, pour toi, l’engagement au travail ? »

Une conférence pour partager les découvertes

Leur retour en France se concrétise par une conférence ouverte à tous – citoyens, étudiants, professionnels ou simples curieux – au Théâtre L’Inox, mercredi 3 septembre à 20h. En une heure, ils te proposent un voyage vivant au cœur de leurs échanges et de leurs observations.

Au programme :

• Des exemples concrets d’entreprises qui portent un management humain et innovant ;
• Des clés pratiques pour mieux engager et créer du lien dans tes équipes, quel que soit le contexte culturel ;
• Des usages de l’intelligence artificielle qui enrichissent déjà le quotidien professionnel.

Le tout, pour un tarif accessible : 9 euros l’entrée.

Pourquoi l’engagement au travail est crucial

Tu t’en doutes, un salarié engagé est plus créatif, plus productif et plus motivé. Mais ce qui marche au Japon, en Nouvelle-Zélande ou en Argentine ne fonctionne pas forcément en France. C’est précisément ce que l’Odyssée Managériale cherche à décrypter : comment adapter les meilleures pratiques internationales aux réalités locales.

Les différences culturelles façonnent profondément la manière de manager. Entre le respect hiérarchique japonais, la collaboration néo-zélandaise ou les dynamiques communautaires latino-américaines, chaque modèle a ses forces. Adèle et Paul veulent montrer comment ces approches peuvent inspirer nos propres organisations.

Un partage qui dépasse la conférence

L’Odyssée Managériale ne s’arrête pas à Bordeaux. Pour que leurs découvertes circulent largement, le duo a déjà lancé le podcast « Leaders Sans Frontières », qui compte plus de 35 épisodes. Une newsletter lancée en 2024 permet aussi de suivre leurs récits de terrain.

Et ce n’est qu’un début : en 2025, leur livre « S’engager au travail » rassemblera les meilleures pratiques rencontrées. Des conférences et ateliers viendront compléter ce dispositif pour nourrir le débat autour du management de demain.

Rendez-vous à Bordeaux

Le 3 septembre, tu as rendez-vous avec une expérience unique : plonger dans un récit vivant, inspirant et concret, qui questionne notre rapport au travail et propose des pistes pour le réinventer.

Alors, si tu veux élargir tes horizons et repartir avec des outils concrets pour rendre ton quotidien professionnel plus humain et plus efficace, réserve vite ta place.

📍 Théâtre L’Inox – Bordeaux
📅 Mercredi 3 septembre – 20h
🎟️ Tarif : 9 € – tickets

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